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Les Chroniques du Management 2004 - 2007

L'Ecole Supérieure des Affaires (ESA) annonce la publication des ‘Chroniques du Management 2004 - 2007'.

Chaque semaine, l'ESA donne rendez-vous aux les lecteurs de L'Orient Le Jour. Ce journal d'expression franôaise, qui figure parmi les journaux les plus diffusés au Liban, réserve depuis 2004 aux auteurs de l'ESA, une rubrique hebdomadaire consacrée à la réflexion sur différents sujets managériaux.

‘Les Chroniques du Management' recueillent quatre-vingt articles parus dans l'Orient le Jour. Ils donnent un éclairage original aux problématiques actuelles des divers domaines liés à la gestion des entreprises. Ces articles s'adressent bien évidemment aux dirigeants et aux cadres d'entreprises souhaitant approfondir des questions managériales mais aussi à tout lecteur qui s'interroge sur le monde des affaires.

Les auteurs
Les auteurs des articles sont des professeurs visitants, des responsables académiques et surtout les membres du Centre de Recherches, d'Etudes et de Développement (CRED) de l'ESA. Le CRED, conôu comme ôle dynamique et interactif, a pour vocation de contribuer au rayonnement et au développement de l'ESA au Liban et dans la région. Il se positionne comme un lieu de recherche appliquée au service des entreprises libanaises, régionales et étrangères installées au Moyen-Orient. Les membres du CRED suivent un cursus académique, notamment un doctorat en sciences de gestion dans une université franôaise ou européenne. Leurs spécialisations couvrent les principaux domaines du management (Marketing, Finance, Ressources Humaines,...).

Les articles
‘Les Chroniques du Management' s'ouvrent sur une série d'articles approchant des interrogations générales sur le management en entreprise. L'environnement de l'entreprise, l'entreprenariat et la stratégie, ainsi que la vision organisationnelle et le rôle de la culture, font partie des sujets évoqués. Le deuxième chapitre &eg&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egrave&egraveèave;oulève plus spécifiquement des questions liées aux Services Publics. Dans le troisième chapitre, les auteurs s'attardent sur les particularités de la société libanaise et régionale et examinent des secteurs d'activité comme l'eau, le commerce électronique, etc. Des réflexions relatives à la gestion des ressources humaines sont abordées dans le quatrième chapitre. L'aspect financier et le contrôle de gestion sont ensuite développés. Les banques islamiques sont à l'affiche dans le sixième volet et les trois derniers chapitres sont consacrés au monde du marketing : tendances, consommation et communication.

Cliquez ici pour télécharger les tables de matières et la liste des articles


Vente à l'ESA
" Les chroniques du management 2004 - 2007 " sont en vente à l'ESA. Pour toute information, veuillez contacter Mlle Rima Soueidan (Tél : 00 961 1 373 373 - courriel : soueidan.r@esa.edu.lb). Le prix de vente d'un recueil est de 30.000 Livres Libanaises.

 
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