Le jeudi 2 novembre 2006 à 18 heures a eu l&agàààààààààààààààààààààààààààààààààààààààààààààààààààààààààààààààààààààààààààààààààààààààààààààààààààààààààààààààààààààààààààààààààààààààààààààààààààààààààààààààààààààààààààààààààààààààààààààààààààààààààààààààààààààààààààààààààààààààààààààààààààààààààààààààààààààààààààààààààààààààààààààave;eu à l'ESA une présentation intitulée 'Opportunités de carrières au sein du Groupe L'Oréal'. La présentation s'est tenue dans le grand auditorium de l'ESA, devant un public d'étudiants et diplômés des divers programmes diplômants, Master en Management, MBA, MBA Exécutif, Mastère de Spécialisation en Marketing, Mastère de Spécialisation en Finance et Master Management de l'Hôpital et de la Santé.
La présentation a été faite par M. Olivier Lecocq, Directeur de Zone des Ressources Humaines du Groupe L'Oréal en présence de M. Marco Fabien, Directeur Général de L'Oréal Liban et de Mlle Zeina Kesrwani, Responsable des Ressources Humaines de L'Oréal Liban.
M. Lecocq a commencé son intervention par une présentation générale du Groupe L'Oréal, ses différentes divisions et son portefeuille de marques. Il a ensuite abordé le thème des c&egèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèèave;rrières au sein du Groupe L'Oréal en exposant la politique du recrutement, la politique de formation, ainsi que la politique d'évolution et de gestion des carrières. Mlle Zeina KESRWANI a quant à elle fait un exposé des activités de la filiale du Groupe au Liban, sa politique de recrutement ainsi que la présentation du jeu e-strat 7_The Ultimate Business Game. Un temps de questions réponses puis un cocktail ont clôturé cette rencontre.
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